Xuất khẩu lao động Nhật Bản : là hình thức đưa người lao động sang Nhật Bản làm việc theo chương trình ký kết giữa hai chính phủ Việt Nam & Nhật Bản.
Người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hợp pháp phải thông qua một trong hai đơn vị quản lý là Bộ LĐTB&XH hoặc công ty phái cử.
Chương trình đi làm việc ở Nhật Bản có rất nhiều tên gọi khác nhau như:
Xuất khẩu lao động Nhật Bản
Tu nghiệp sinh Nhật Bản
Thực tập sinh kỹ năng…
Tuy có nhiều cách gọi khác nhau song tất cả đều là MỘT. Hiện nay, "Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản" là tên gọi phổ biến nhất của chương trình này.
Mục đích của chương trình TTS kỹ năng là Nhật Bản tiếp nhận người lao động từ các nước đang phát triển đến thực tập, nâng cao tay nghề, kỹ năng, cải thiện tác phong làm việc công nghiệp, ngoại ngữ trong một thời gian cụ thể từ 01 năm hoặc 03 năm hoặc 05 năm.
Chương trình TTS tại Nhật Bản đem lại rất nhiều giá trị và ý nghĩa cho Việt Nam:
Đào tạo được một thế hệ thanh niên có tay nghề giỏi trong các lĩnh vực sản xuất, gia công, chế tạo; có tác phong công nghiệp; có năng lực ngoại ngữ.
TTS có thể tích lũy một số vốn nhất định khoảng vài trăm triệu làm hành trang lập nghiệp sau thời gian thực tập.
Các TTS sau khi về nước có cơ hội làm việc trong các công ty, nhà máy của Nhật tại Việt Nam, tiếp tục phát triển những gì đã học được trong thời gian làm việc tại Nhật và xây dựng sự nghiệp bản thân.
Nếu thế hệ này phát huy đúng cơ hội một cách triệt để sẽ trở thành những sứ giả cầu nối các doanh nghiệp vừa và nhỏ, các tập đoàn kinh tế lớn của Nhật Bản tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào Việt Nam, tiến tới chuyển giao kỹ thuật công nghệ sản xuất vào Việt Nam.
Hiện nay, người có nhu cầu đi học tập và làm việc tại Nhật Bản có 2 chương trình chính để lựa chọn:
Chương trình Thực tập sinh kỹ năng
(Tu nghiệp sinh)
Chương trình
Kỹ sư
Trình độ: Tốt nghiệp cấp 3 và có độ tuổi 19-30.
Hoặc tốt nghiệp cấp 2 và độ tuổi đến 35 với một số ngành nghề như: May và xây dựng.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học ngành kỹ thuật tại Việt Nam và có độ tuổi 22-28.
Yêu cầu tiếng Nhật: N5-N4.
Yêu cầu tiếng Nhật: Trình độ tương đương N3 trở lên.
Các ngành tuyển dụng: Cơ khí, Xây dựng, Điện tử, Chế biến thủy hải sản, Đóng gói, Nông nghiệp, Làm bánh,…
Các ngành tuyển dụng: Kỹ sư cơ khí, Thiết kế máy, Ô tô, Xây dựng, Cơ-Điện tử, Tự động hóa, Điện-Điện tử, IT, Nông nghiệp.
Thời gian tham gia: 1 năm hoặc 3 năm hoặc 5 năm.
Thời gian tham gia: > 3 năm.
Mức lương: Từ 25 – 30 triệu VND chưa tính tăng ca, phụ cấp.
Mức lương: Từ 36 - 45 triệu VND chưa tính tăng ca, phụ cấp.
Hết hạn hợp đồng phải trở về nước.
Có thể ở vĩnh trú tại Nhật.
Không được bảo lãnh người thân sang Nhật.
Có thể bảo lãnh người thân sang Nhật, trở về nước trong thời gian làm việc tại Nhật (chế độ như người Nhật).
Nam, Nữ, tuổi từ 19-30
Tốt nghiệp Cấp 3; Trung cấp; Cao đẳng; Đại học
Nam cao từ 158 cm, nặng 50 kg trở lên
Nữ cao từ 150 cm, nặng 45 kg trở lên
Đảm bảo đủ sức khỏe và không mắc các bệnh mà chính phủ Nhật Bản không cho nhập cảnh như: viêm gan siêu vi B, HIV, mù màu và các bệnh truyền nhiễm khác,…
Bằng cấp 3 và bằng cấp cao nhất (bản gốc)
Sơ yếu lý lịch, Sổ hộ khẩu, Giấy khai sinh, Chứng minh nhân dân
Hộ chiếu (passport)
Đơn xác nhận tình trạng hôn nhân (đối với trường hợp chưa kết hôn)
Đơn xác nhận hạnh kiểm
Đơn xác nhận tiền án tiền sự
Bản cam kết của gia đình và thực tập sinh
Phí khám sức khỏe: 800.000 VNĐ
4 ảnh 4x6 (chuẩn quốc tế: chụp nền trắng mặc sơ mi trắng (nam thắt caravat).
Đối với các ứng viên đã từng đăng ký/ tham gia đi làm việc/ du học/ giao lưu văn hóa/ du lịch/… tại nước ngoài, cần đem theo toàn bộ hồ sơ liên quan.
Tìm hiểu chương trình
Đăng ký tham gia / Khám sức khỏe
Kiểm tra đầu vào
Phỏng vấn đầu vào
Khai giảng
Đào tạo & Định hướng trước phỏng vấn
Phỏng vấn với khách hàng Nhật Bản
Hồ sơ và thủ tục xin visa
Xuất cảnh đến Nhật Bản
Hỗ trợ 01/03/05 năm tại Nhật
Về nước thanh lý hợp đồng
Tư vấn chọn việc làm tại Việt Nam
Từ năm 2018 Nhật Bản chính thức nới rộng từ 66 lên 77 ngành nghề được phép tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài.
Xây dựng (Lắp đặt cốt thép, Giàn giáo, cốp pha, Trang trí nội thất
Nông nghiệp
Điện tử
Kiểm tra sản phẩm (Sản phẩm cơ khí, Ép nhựa)
Chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản
Dành cho Nữ
Lắp ráp điện tử
In ấn
Đóng gói công nghiệp
Đúc đồ nhựa
Làm thùng carton
Thực phẩm
Nông nghiệp
Thủy sản
Cắt tỉa rau củ
Trang trí món ăn
Trồng nấm
May mặc
Mức lương cơ bản mà người lao động nhận được thường từ 28 – 33 triệu đồng/tháng. Đây là mức lương cơ bản, chưa trừ ăn uống, chưa tính việc làm thêm (tăng ca). Sau khi trừ các khoản chi phí ăn, ở, sinh hoạt, bảo hiểm, số tiền tích lũy đạt từ 20 – 25 triệu đồng/tháng.
- Lương cơ bản ( chưa tăng ca ) từ : 28 - 33 (triệu / tháng)
- Tích lũy hàng tháng : 20 - 25 (triệu / tháng)
Theo quy định hiện nay, có 13 loại bệnh không đủ điều kiện sức khỏe để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bao gồm:
Сáс bệnh về mắt: quáng gà, thiên đầu thống, viêm thần kіnh thị giác, thоáі hóa võng mạс, đục nhân mắt, viêm màng bồ đào, các bệnh về mắt сấр tính cần рһảі điều trị, ѕụр mi từ độ III trở lên, mắt có thị lực có kính 8/10.
Bệnh về cơ хương khớp: loãng xương nặng, cụt chi, thoái hóa cột sống giai đoạn 3, viêm xương, viêm cột sống dính khớp, viêm khớp dạng thấp.
Bệnh về tim mạch: bệnh tim bẩm sinh, suy tim, suy mạch vành, nhồi máu cơ tim, người bị di chứng tai biến mạch máu não, loạn nhịp hoàn toàn, viêm cơ tim, người mang máy tạo nhịp tim, viêm tắc động mạch, viêm tắc tĩnh mạch.
Bệnh về phổi: lao phổi, tràn dịch màng phổi, xơ phổi, hen phế quản, ung thư phổi, tâm phế mãn, viêm dày dính màng phổi, khí phế thũng, áp xe phổi, tắc nghẽn đường hô hấp mãn tính.
Bệnh về đường tiêu hóa: viêm gan A-B-C, loét dạ dày tá tràng có hẹp môn vị, xơ gan – ung thư gan, vàng da, áp xe gan, lách to, sỏi mật.
Bệnh về da lіễu: các loại хăm trổ trên ԁа, bệnh vảy nến, bệnh һệ thống tạo kео, bệnh phong trоng thời gian сòn điều trị & di chứng tàn tật độ 2, vảy rồng, nấm sâu hay nấm hệ thống, bệnh lậu cấp & mạn, viêm ԁа mu, viêm ԁа mủ hoại tử, HIV/AIDS, các bệnh lâу nhiễm qua đường tình dục như giang mai, bệnh lậu cấp, bệnh hạ cam mềm.
Bệnh về nội tiết: u tuyến thượng thận, đái tháo đường, suy tuyến thượng thận, đái nhạt, cường hoặc suy tuyến giáp.
Các bệnh về thận và tiết niệu: suy thận, sỏi đường tiết niệu, thận hư nhiễm, mỡ thận đa u thận, viêm thận bể thận cấp hoặc mãn tính, viêm cầu thận cấp và mãn tính.
Bệnh về thần kinh: liệt một hoặc nhiều chi, rối loạn vận động, di chứng bại liệt, động kinh, u não, bệnh tổn thương thần kinh trung ương hoặc ngoại biên, thoát vị đĩa đệm cột sống, xơ cứng cột bên teo cơ, Parkinson, bệnh u tuyến ức.
Bệnh về tâm thần: rối loạn cảm xúc, histeria, tâm thần phân liệt, nghiện ma túy và nghiện rượu.
Bệnh liên quan đến sinh dục: u nang buồng trứng, ung thư vú, u sơ tuyến tiền liệt, ung thư dương vật & bàng quang, ung thư cổ tử cung, sa sinh dục.
Bệnh về tai mũi họng: viêm xoang, viêm tai giữa chưa ổn định, u hoặc ung thư vòm họng, trĩ mũi.
Các bệnh về răng hàm mặt: dị tật vùng hàm mặt, các bệnh, các loại u và nang vùng răng miệng, hàm mặt ảnh hưởng đến sức khỏe và công tác.
Тhео quу định сhứng nhận ѕứс khỏе dành cho lao động đі làm việc ở nướс ngоàі, khi có hình xăm trên cơ thể (dù có kích thước nhỏ hay tại vùng kín), bạn cũng không thể tham gia chương trình.
Có quốc tịch Việt Nam thì bạn có thể tham gia chương trình Thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản. Ngoài ra, nếu thuộc các đối tượng: thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ gia đình bị thu hồi đất, thân nhân của người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số sẽ được hưởng các chính sách ưu đãi, hỗ trợ của Nhà nước về tài chính, thủ tục, học bổng.
Thời gian gần đây, nông nghiệp là một trong những ngành nghề tuyển Thực tập sinh khá nhiều tại Nhật Bản. Thực tập sinh sẽ đảm nhận vị trí công việc: trồng trọt, thu hoạch, phân loại, đóng gói,... Do tính đặc thù của ngành, thời gian làm việc ở các trang trại, nông trường thường bắt đầu từ sáng sớm và kết thúc vào chiều tối nên đơn tuyển này thường tuyển dụng ứng viên NỮ và chỉ tuyển NAM đối với các công việc cần sức khỏe nhiều hơn.
Đa số các ứng viên trước khi tham gia chương trình đều chưa biết tiếng Nhật. Khi đăng ký tham gia, bạn sẽ được đào tạo tiếng Nhật. Ngoài ra còn được đào tạo thêm về các kỹ năng cần thiết khác như: kỹ năng và phong cách làm việc Nhật Bản, kỹ năng làm việc hiệu quả, kỹ năng phát triển bản thân,... trước khi phỏng vấn.
Tổng thời gian đào tạo từ lúc nhập học đến lúc xuất cảnh là 7 ~ 12 tháng (trong đó: sau 1 ~ 3 tháng nhập học các bạn sẽ được tiến cử phỏng vấn, nếu đậu phỏng vấn thì cần đào tạo nâng cao từ 4 ~ 7 tháng nữa. Như vậy, tổng thời gian sớm nhất để đi Nhật là 7 tháng kể từ lúc nhập học).
Tuy nhiên, theo kinh nghiệm của chúng tôi, thời gian học càng lâu thì khả năng tiếng Nhật, ý thức tác phong, kế hoạch phát triển sự nghiệp tương lai vững vàng hơn, sẽ tốt hơn cho giao tiếp cũng như công việc của bạn sau khi sang Nhật.
Theo qui định, tất cả các nam công dân Việt Nam phải tham gia nghĩa vụ quân sự nếu có giấy gọi nhập ngũ. Tuy nhiên, tại một số địa phương hiện nay những người lao động đang tham gia chương trình đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ được “ưu tiên” hoãn nghĩa vụ quân sự.
Riêng tại cơ quan phái cử AHGV, trong trường hợp bạn đang tham gia chương trình của AHGV mà có giấy gọi nhập ngũ thì công ty sẽ cung cấp cho bạn các loại giấy tờ chứng thực việc bạn đang được đào tạo và tham gia chương trình làm việc tại Nhật Bản ở công ty để bạn trình bày với địa phương. Trong trường hợp bạn vẫn phải tham gia nghĩa vụ quân sự thì AHGV sẽ hoàn lại một phần số tiền mà bạn đã đóng trước đó cho công ty.
Việc lập gia đình hay có con không ảnh hưởng đến việc đăng ký xuất khẩu lao động tại Nhật Bản. Tuy nhiên, tùy vào đơn hàng mà người lao động có thể chọn lựa phù hợp với hoàn cảnh bản thân. Nhưng việc có gia đình hoặc đã có con sẽ có phần tác động vào kết quả đánh giá của nhà tuyển dụng Nhật Bản, quan trọng bạn phải có quyết tâm, thể hiện mong muốn được làm việc và đảm bảo quá trình làm việc tại Nhật diễn ra thuận lợi, cam kết về chất lượng làm việc 3 năm tại Nhật.
Hầu hết tất cả các nhà tuyển dụng đều mong muốn có được nguồn nhân lực chất lượng cao. Mặc dù kinh nghiệm và chuyên môn là điều quan trọng nhưng khi phỏng vấn những nhà tuyển dụng đều quan tâm đến việc ứng viên có ý thức, sự tự tin, trách nhiệm trong công việc là yếu tố quyết định.
Do đó, bí quyết để phỏng vấn thành công là bạn phải thể hiện được sự khỏe mạnh, sự tự tin, trình bày được mục tiêu trong công việc rõ ràng, có ý chí vươn lên. Đặc biệt, việc tìm hiểu kỹ về công ty và ngành nghề bạn phỏng vấn cũng là một cách thể hiện sự quan tâm và mong muốn làm việc để thuyết phục nhà tuyển dụng.
Với visa Thực tập sinh, bạn không thể bảo lãnh vợ/chồng và con sang Nhật sống cùng được, bởi vì Visa thực tập sinh được chính phủ Nhật cấp phép tuyển dụng các lao động nước ngoài sang làm việc theo diện lao động phổ thông. Tức là mục đích của các bạn thực tập sinh là học hỏi kiến thức – kỹ thuật - kỹ năng càng nhanh càng tốt, chứ không phải là lao động để kiếm thu nhập, nên việc cho phép đón người thân sang sẽ làm chậm tiến độ của việc tiếp thu kiến thức và cũng trái với ý nghĩa ban đầu của chương trình.
Giấy tờ cá nhân
Tiền
Hành lý
Đồ dùng cá nhân
Thức ăn
Sổ ghi chú
Sách vở, dụng cụ học tập
Ảnh thẻ
Quà tặng
Tinh thần
Luôn mang theo giấy tờ tùy thân quan trọng như: Thẻ cư trú; Bản sao hộ chiếu; Sổ ghi địa chỉ và điện thoại liên hệ cần thiết như: thông tin công ty tiếp nhận, thông tin công ty Việt Nam phái cử bạn đi làm việc,…
Làm đúng công việc theo thoả thuận trong hợp đồng ký với doanh nghiệp.
Tuân thủ các điều kiện và nội quy nơi làm việc.
Không tự ý và cũng không nghe theo lời dụ dỗ rời bỏ nơi làm việc theo hợp đồng lao động đã ký.
Từ chối làm những công việc ngoài giấy phép, ngoài hợp đồng. Vì khi cảnh sát phát hiện bạn làm việc ngoài phạm vi hợp đồng thì bạn sẽ bị phạt, bắt giữ và bị trục xuất về nước.
Khi có tranh chấp về quan hệ lao động với người sử dụng lao động hoặc bị xâm hại danh dự, nhân phẩm, thân thể phải thông báo ngay cho doanh nghiệp đưa đi và Cơ quan đại diện Việt Nam tại Nhật để được hỗ trợ kịp thời.
Tuân thủ pháp luật, tôn trọng phong tục, tập quán của Nhật Bản.
Về nước khi chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng thời gian quy định của pháp luật Nhật Bản.
Giữ gìn đạo đức, danh dự của người lao động Việt Nam.
Không ngừng học hỏi để nâng cao trình độ nghề nghiệp, hiểu biết văn hóa của người dân bản địa.
Học hỏi và rèn luyện tiếng Nhật để giao tiếp với nguời sử dụng lao động và những người xung quanh.
Chú ý đến an toàn lao động, phòng tránh tai nạn lao động.
Hãy thận trọng khi ký, điểm chỉ vào những giấy tờ mà bạn không nắm được nội dung.
Giữ lại một số tiền cần thiết để tiêu dùng khi khẩn cấp.
Nếu gặp rủi ro, bạn cần tìm tới sự trợ giúp của: Đại diện doanh nghiệp đã ký hợp đồng với bạn; Đại diện cơ quan ngoại giao Việt Nam ở nước sở tại; Cơ quan phái cử bạn sang Nhật; người thân,… để được hỗ trợ kịp thời.
Người lao động có thể quay lại Nhật lần 2 nếu đạt 02 yêu cầu cơ bản gồm:
Thi đậu kỳ thi tay nghề tại Nhật
Được công ty tiếp nhận tiếp tục tuyển dụng làm việc.
Ngoài ra còn một số điều kiện khác như:
Thực hiện đúng hợp đồng,
Về nước đúng thời hạn,
Có chứng nhận của Jitco;
Không vi phạm luật pháp Nhật Bản,
Không nợ tiền điện thoại,
Mua đồ trả góp,...;
Chỉ được quay lại Nhật làm đúng công việc trong visa được cấp trước đó; Chỉ áp dụng đối với thực tập sinh đơn hàng 3 năm, đơn hàng 1 năm không được phép quay lại; Thời gian về Việt Nam không có tiền án tiền sự.
Ngoài ra, còn có thể quay lại ở diện khác:
Diện Kỹ sư: Nếu Thực tập sinh trước khi đi Nhật đã có bằng Đại học Kỹ sư (có khai bằng) có thể tiếp tục tham gia chương trình ở dạng Kỹ sư. Tuy nhiên, thời hạn về nước phải từ 6 tháng – 1 năm và có trình độ tiếng Nhật N3 trở lên mới có thể đi Nhật lần 2.
Diện du học: Ở diện này, Thực tập sinh được phép quay lại Nhật sau khi trở về nước tối thiểu 12 tháng, có trình độ tiếng Nhật tương đương N3. Ở diện này, người tham gia chủ yếu là đi học và tự túc các chi phí.
Việc bị hủy tư cách Thực tập sinh có thể phát sinh từ phía Thực tập sinh hoặc phía công ty tuyển dụng.
Đối với Thực tập sinh:
Mắc phải một số bệnh rơi vào nhóm 13 bệnh cấm xuất cảnh (xem ở trên) trong thời gian học và đợi xuất cảnh.
Học viên nữ mang thai trong quá trình đợi xuất cảnh.
Không có ý thức rèn luyện và học tập. Có những hành vi xấu như trộm cắp, sử dụng chất kích thích,...
Tự hủy đơn hàng do các yếu tố khác.
Đối với công ty tuyển dụng:
Công ty không đủ khả năng tiếp nhận Thực tập sinh.
Một vài trường hợp Thực tập sinh trong quá trình làm việc phải trở về nước sớm hơn dự kiến vì vi phạm hợp đồng lao động, vi phạm pháp luật tại Nhật Bản hoặc những lý do cá nhân và phát sinh khác,... thì tùy theo mức độ sẽ có phương án xử lý phù hợp. Tuy nhiên việc này có thể dẫn đến việc Thực tập sinh phải chịu trách nhiệm trả các chi phí đền bù hợp đồng và sẽ bị lưu tên vào danh sách hạn chế nhập cảnh của cục xuất nhập cảnh Nhật Bản, điều này sẽ rất khó cho bạn nếu muốn được quay lại Nhật vào những lần sau.
Do đó, hãy cố gắng làm việc và chấp hành thật tốt các điều khoản đã ký trong hợp đồng để có thể hoàn thành tốt thời gian làm việc trở về nước nhé!
Hiện nay, Công ty AHGV có trụ sở văn phòng đặt tại Nhật Bản để hỗ trợ cho các bạn trong thời gian ở Nhật như:
Nhà ở, đi lại.
Thích nghi với cuộc sống ban đầu.
Hỗ trợ các thủ tục pháp lý, giấy tờ, hợp đồng.
Hỗ trợ nếu có phát sinh giữa Thực tập sinh, Kỹ sư và công ty làm việc.
Thông tin liên hệ: 〒064-0804 札幌市中央区南4条西9丁目1008番 お問い合わせ TEL : 011-511-1101 ( 代表 )FAX : 011-511-1140
Có rất nhiều cơ hội việc làm cho các bạn TTS trở về nước như: phiên dịch, giáo viên tiếng Nhật, làm việc trong các nhà máy Nhật Bản tại Việt Nam,…
Tại AHGV, chúng tôi chúng tôi còn đào tạo định hướng sự nghiệp:
Định vị bản thân - xác lập mục tiêu sự nghiệp rõ ràng trước khi sang Nhật làm việc.
Chia nhỏ mục tiêu - lập kế hoạch thực hiện trước khi phái cử sang Nhật làm việc.
Ngoài ra, sau khi về nước, AHGV còn có các lớp nâng cao kỹ năng, quản lý trong nhà máy đồng thời còn có bộ phận giới thiệu việc làm dành cho các bạn có nhu cầu.
Chương trình thực tập kỹ năng ngành Điều dưỡng tuyển chọn Y tá và Hộ lý (điều dưỡng viên) yêu cầu:
Tốt nghiệp Cao đẳng Y tế hệ 3 năm hoặc Đại học hệ 4 năm về Điều dưỡng.
Điều dưỡng viên ứng tuyển phải có chứng chỉ hành nghề theo Luật khám bệnh, chữa bệnh có hiệu lực từ ngày 1/1/2011.
Trình độ tiếng Nhật tương đương N3.
Kinh nghiệm làm việc 2 năm trở lên (bao gồm cả thời gian tập sự 9 tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề).
Đặc biệt, do tính đặc thù của công việc là chăm sóc người bệnh, người già nên càng đòi hỏi người tham gia phải có tính cần mẫn, chăm chỉ và yêu công việc này.
Thực tập sinh Điều dưỡng sẽ được làm việc tại Nhật 3 - 4 năm. Trong thời gian này, nếu tham gia và đỗ kì thi quốc gia tại Nhật Bản thì được cấp chứng chỉ quốc gia, được cấp phép hành nghề và trở thành y tá, điều dưỡng viên chính thức của Nhật Bản, có tư cách và gia hạn làm việc tại Nhật.
II. DÀNH CHO KỸ SƯ
Chương trình sẽ tiến hành theo qui trình như sau:
Giới thiệu chi tiết chương trình và test IQ
Phỏng vấn sơ tuyển đầu vào và khám sức khỏe
Đào tạo tiếng Nhật dự bị
Đào tạo tiếng Nhật chính thức và các kỹ năng, cách phát triển nghề nghiệp
Giới thiệu công ty tuyển dụng phù hợp với nguyện vọng và chuyên môn của Kỹ sư
Sang Nhật Bản làm việc, tích lũy kinh nghiệm
Phát triển nghề nghiệp tại Nhật
Trở về Việt Nam phát triển theo định hướng của Kỹ sư
Với mục đích của chương trình AHGV hướng đến 3 đối tượng chính:
Kỹ sư mong muốn sang Nhật làm việc tích lũy kinh nghiệm, học tập, vốn,… để sau khi hoàn thành công việc sẽ tự khởi nghiệp thông qua các con đường khác nhau như: cùng công ty đã làm tại Nhật mở chi nhánh tại Việt Nam, cùng bạn bè thành lập công ty, phát triển nhà máy, xưởng của gia đình,...
Kỹ sư sang Nhật làm đúng ngành nghề mình theo đuổi, phát triển trong 1 lĩnh vực, 1 bộ phận, 1 sản phẩm nhất định trong tương lai.
Kỹ sư sang Nhật trong thời gian nhất định và trở về Việt Nam để phát triển nhà máy tại Việt Nam của công ty tại Nhật.
Tiêu chí quan trọng các bạn cần chú ý: có ước mơ, hoài bão, quyết tâm rõ ràng cùng kế hoạch dự kiến thực hiện. Ngoài ra khả năng ngoại ngữ, tính cách con người, khả năng chuyên môn cũng sẽ được đánh giá để xem xét các bạn có phù hợp với chương trình hay không.
Có rất nhiều câu hỏi liên quan đến vấn đề: Tốt nghiệp Đại học quản trị kinh doanh/Kế toán/Sư phạm,… có đi được ở diện Kỹ sư hay không?
Theo quy định về xin tư cách lưu trú cho các bạn sang Nhật làm việc theo diện kỹ sư thì yêu cầu đối tượng đó phải học và làm đúng chuyên ngành kỹ thuật như:
Cơ khí, Thiết kế máy, Ô tô, Xây dựng, Cơ-Điện tử, Tự động hóa, Điện-Điện tử, IT, Nông nghiệp,…
Do đó, nếu bạn là sinh viên tốt nghiệp những ngành không phải kỹ thuật nhưng mong muốn được làm việc tại Nhật Bản vẫn có thể đi ở diện Thực tập sinh kỹ năng.
Tuy nhiên, những bạn có bằng ĐH không thuộc khối ngành kỹ thuật như kể trên mà tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành liên quan đến: Kinh tế, thương mại quốc tế, ngôn ngữ,… và có tiếng Nhật từ N2 trở lên thì vẫn sang Nhật làm việc được. Hiện nay visa của dạng này và kỹ sư đều gọi chung là “Kỹ thuật - Kiến thức nhân văn - Nghiệp vụ quốc tế”.
Các đơn hàng tuyển dụng Kỹ sư xây dựng tại Nhật Bản khá đa dạng, do vậy đối với bằng Cao Đẳng các bạn vẫn hoàn toàn có thể tham gia được.
Chương trình tuyển học viên liên tục và thích hợp cho Kỹ sư có ước mơ, mục đích rõ ràng khi sang Nhật làm việc nhằm tích lũy kinh nghiệm và nâng cao trình độ. Để được tuyển dụng sang Nhật, quan trọng nhất là khả năng tiếng Nhật. Vì vậy, các bạn có tiếng Nhật từ trước sẽ là nền tảng vững chắc để thực hiện những bước tiếp theo.
Ngoài ra, để có thể sang Nhật làm việc ngay sau khi tốt nghiệp, trong đại học bạn hãy cố gắng tích lũy kiến thức chuyên ngành mà mình đang theo đuổi, cũng như kinh nghiệm thực tế.
Hiện nay, thị trường Nhật Bản có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực có chuyên môn và chất lượng cao, do đó, các đơn hàng kỹ sư rất phong phú.
Tuy nhiên, tùy vào đặc tính của từng loại công việc mà điều kiện tuyển dụng mà mức lương ở từng công ty sẽ khác nhau. Lương theo hợp đồng của một kỹ sư Việt Nam tại Nhật Bản bình quân trên 41 triệu đồng (khoảng 200.000 Yên/tháng), chưa tính tăng ca, phụ cấp.
Ngoài ra, còn nhiều đơn hàng có mức lương lên đến 400.000 Yên/tháng, tương đương 80 triệu VND. Nhưng đi kèm với mức lương này thì bạn phải đáp ứng được những yêu cầu cao mà công ty tuyển dụng đặt ra.
III. CHƯƠNG TRÌNH KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNH (TOKUTEI GINOU)
Thời điểm hiện tại, chỉ có chương trình Kỹ năng đặc định (KNĐĐ) số 1 chính thức được áp dụng, chương trình KNĐĐ số 2 dành cho đối tượng đã hoàn thành chương trình KNĐĐ số 1 và hiện tại chưa có thông tin chính thức về chương trình này.
->> Do vậy hiện tại, các bạn chỉ cần quan tâm chương trình KNĐĐ số 1.
Chương trình KNĐĐ số 1, cho phép 2 đối tượng sau được tham gia:
Du học sinh, Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình 01 năm hoặc 03 năm, hoặc 05 năm đã trở về nước.
Ứng viên chưa từng sang Nhật, nhưng có kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn (trong 14 ngành nghề xem chi tiết) và ngoại ngữ (tiếng Nhật từ N4 trở lên) nhất định.
Nếu đang ở Nhật, bạn có thể trực tiếp đăng ký tham gia chương trình Kỹ năng đặc định.
Nếu đang ở Việt Nam, bạn phải đăng ký chương trình thông qua tổ chức/cơ quan phái cử được cấp phép.
Yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm cũng như trình độ tiếng Nhật cao hơn chương trình Thực tập sinh kỹ năng.
Đậu kỳ thi kỹ năng đặc định bao gồm: kỹ năng chuyên môn và năng lực tiếng Nhật (N4) theo từng lĩnh vực tiếp nhận.
Điều kiện chung:
Nam cao từ 158 cm, nặng 50 kg trở lên
Nữ cao từ 150 cm, nặng 45 kg trở lên
Đảm bảo đủ sức khỏe và không mắc các bệnh mà chính phủ Nhật Bản không cho nhập cảnh như: viêm gan siêu vi B, HIV, mù màu và các bệnh truyền nhiễm khác,…
Hiện tại chương trình Kỹ năng đặc định không giới hạn độ tuổi tối đa, nhưng độ tuổi tối thiểu là từ 18 tuổi trở lên.
Tuy nhiên, độ tuổi tham gia có thể phụ thuộc vào yêu cầu tuyển dụng từ phía công ty tuyển dụng lao động Nhật Bản.
Tùy thuộc vào yêu cầu tuyển dụng từ phía công ty tuyển dụng lao động Nhật Bản.
Có 14 ngành nghề tiếp nhận như sau:
Xây dựng
Đóng tàu
Bảo dưỡng xe ô tô
Hàng không
Khách sạn
Điều dưỡng
Vệ sinh tòa nhà
Nông nghiệp
Ngư nghiệp
Chế biến thực phẩm
Nhà hàng
Gia công chế tạo công nghiệp
Sản xuất máy công nghiệp
Các ngành liên quan điện – điện tử - viễn thông.
Lương cao hơn Thực tập sinh và tương đương với người Nhật cùng một trình độ trong ngành nghề đó (tuy nhiên sẽ phụ thuộc vào khu vực tiếp nhận làm việc).
Người lao động sẽ tự chi trả tiền nhà, đóng các khoản bảo hiểm, thuế,… như lao động người Nhật.
Điều kiện khi tham gia chương trình KNĐĐ như sau:
Đối tượng 1: Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình 03 - 05 năm trở về nước:
Có trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên
Có bằng kỹ năng cấp 3, nếu không có bằng kỹ năng cấp 3 thì phải có giấy xác nhận của công ty đã làm việc tại Nhật
Có thời gian lao động tại Nhật hơn 2 năm 10 tháng
Đối tượng 2: Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình 01 năm trở về nước hoặc Ứng viên chưa từng sang Nhật
Có kinh nghiệm và chuyên môn trong 14 ngành nghề tiếp nhận (đậu kỹ năng chuyên môn)
Có trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên
Hiện tại, thời gian làm việc của chương trình kỹ năng đặc định số 1 là 5 năm và kỹ năng đặc định số 2 là 5 năm, tổng cộng 2 chương trình là 10 năm.
Tuy nhiên, để tham gia KNĐĐ số 2 (được bảo lãnh người thân và cơ hội vĩnh trú tại Nhật) thì người lao động cần phải hoàn thành KNĐĐ số 1.
Đang cập nhật, bạn nhớ đón theo dõi sau nhé!
Có thể là do người lao động chi trả hoặc thỏa thuận với công ty tiếp nhận.
- AHGV đang update..
Kỳ thi kỹ năng đặc định bao gồm: thi năng lực Nhật ngữ và thi chuyên môn tay nghề.
Thi năng lực Nhật ngữ, có 2 lựa chọn thi:
Kỳ thi theo chương trình KNĐĐ: 5 lần/năm
Kỳ thi JLPT: 2 lần/năm (vào tháng 7 và 12 hàng năm)
Thi tay nghề, chuyên môn: tùy theo ngành nghề sẽ có số lần thi và thời gian thi tương ứng nên chưa có thông tin cụ thể.
Nếu thi rớt, người lao động có thể đăng ký thi lại.
Thời gian làm việc theo chương trình Thực tập sinh kỹ năng có thời hạn từ 3 - 5 năm và được chia thành 3 giai đoạn. Khi chuyển tiếp mỗi giai đoạn, người lao động cần phải vượt qua kỳ thi kiểm tra tay nghề để được tiếp tục làm việc tại Nhật.
Từ đó, với đối tượng thực tập sinh 3 năm các bạn thường phải thi chứng chỉ tay nghề cấp 3 trước khi về nước, chứng chỉ này thường được sử dụng để tiếp tục gia hạn làm việc tại Nhật thêm 2 năm (đối với chương trình 5 năm).
Nếu là thực tập sinh kỹ năng về nước có trình độ tiếng Nhật N4 trở lên, nhưng không có bằng kỹ năng cấp 3, người lao động vẫn có thể đăng ký tham gia chương trình kỹ năng đặc định.
Tuy nhiên, bạn phải có giấy xác nhận hoàn thành chương trình thực tập tại Nhật do công ty cũ xác nhận. Nếu bạn không thể xác nhận hoặc công ty cũ không đồng ý xác nhận thì bạn phải thi kỹ năng chuyên môn.
Thời gian phụ thuộc vào việc lựa chọn ngành nghề (đúng ngành nghề/ trái ngành), công ty (cùng/ khác công ty), xét duyệt hồ sơ và có phải thi Kỹ năng đặc định (kỹ năng chuyên môn) hay không.
Nếu là thực tập sinh kỹ năng về nước có bằng kỹ năng cấp 3 nhưng không có bằng tiếng Nhật trình độ tiếng Nhật N4 trở lên, người lao động vẫn có thể đăng ký tham gia chương trình kỹ năng đặc định. Khi đó, bạn cần thi để lấy bằng N4 hoặc thi kỹ năng tiếng Nhật của kỳ thi kỹ năng đặc định.
Thời gian phụ thuộc vào việc lựa chọn ngành nghề (đúng ngành nghề/ trái ngành), công ty (cùng/ khác công ty), xét duyệt hồ sơ và có phải thi Kỹ năng đặc định nay không.
Thi kỹ năng chuyên môn sẽ tùy vào từng ngành nghề cụ thể.
Nội dung thi đang cập nhật, bạn nhớ đón theo dõi sau nhé!
Chương trình Kỹ năng đặc định cho phép người lao động chuyển việc nếu có lý do chính đáng, tuy nhiên thủ tục chuyển việc rắc rối và cần xác nhận từ nhiều phía. Do đó, không khuyến khích người lao động chuyển việc.
Người lao động khi tham gia chương trình Kỹ năng đặc định muốn chuyển việc thì phải tự tìm công ty khác để ứng tuyển hoặc nhờ sự giúp đỡ từ tổ chức hỗ trợ.
Người lao động bắt buộc phải được công ty khác tiếp nhận trước khi chính thức nghỉ công ty đang làm việc và hoàn thành các hồ sơ chuyển việc cần thiết.
Đối với Thực tập sinh kỹ năng đã về nước có lợi thế hơn nhiều so với ứng viên hoàn toàn mới tham gia chương trình kỹ năng đặc định ở các khía cạnh sau:
Có trình độ tiếng Nhật nhất định: dễ dàng bắt nhịp với cuộc sống, làm tốt công việc.
Có tay nghề, kinh nghiệm, kỹ năng làm việc với người Nhật, trong môi trường chuyên nghiệp: hiểu quy trình làm việc, tránh mắc sai lầm, thuận lợi cho quá trình học hỏi và phát huy khả năng bản thân.
Có am hiểu về văn hóa và phần nào hiểu được con người Nhật Bản: hòa nhập dễ dàng, tránh các cú sốc về văn hóa, căng thẳng, không bị lôi kéo bởi các thành phần xấu.
Đặc biệt, nếu bạn đã có N4 cùng bằng kỹ năng cấp 3 thì bạn không cần thi kỹ năng đặc định khi tham gia chương trình nữa.
ĐÚNG NGÀNH
TRÁI NGÀNH
CÓ BẰNG
kỹ năng cấp 3
KHÔNG THI
kỹ năng đặc định
PHẢI THI
kỹ năng đặc định
CÓ BẰNG
kỹ năng cấp 3 nhưng thời gian
làm việc dưới 2 năm 10 tháng
PHẢI THI
kỹ năng đặc định
KHÔNG CÓ BẰNG
kỹ năng cấp 3
KHÔNG THI
kỹ năng đặc định
nếu có giấy xác nhận từ công ty cũ
Luật Nhật Bản không bắt buộc Thực tập sinh phải về nước. Tuy nhiên sẽ phụ thuộc vào công ty phái cử có yêu cầu bạn phải về nước thanh lý hợp đồng hay không.
Liên hệ với tổ chức hỗ trợ hoặc cơ quan phái cử đã đưa bạn đi.
Hoặc có thể liên hệ Cục lao động ngoài nước; Đại sứ quán, lãnh sự quán Việt Nam tại Nhật Bản.
Thực tập sinh về nước trước hạn với lý do chính đáng vẫn có thể tham gia chương trình kỹ năng đặc định. Tuy nhiên, nếu mắc phải các trường hợp về nước trước hạn do vi phạm hợp đồng, vi phạm pháp luật,…tại Nhật thì không thể tiếp tục quay lại ở chương trình mới này.
Quy trình đào tạo của công ty AHGV đối với các ứng viên có/không có trình độ tiếng Nhật như sau:
CÓ BẰNG kỹ năng cấp 3
KHÔNG CÓ bằng kỹ năng cấp 3
CÓ N4 trở lên
Đào tạo tác phong
Phỏng vấn với công ty Nhật
AHGV tiếp nhận làm hồ sơ
Đào tạo tác phong
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
AHGV tiếp nhận làm hồ sơ
KHÔNG CÓ N4
Đào tạo tiếng Nhật và tác phong
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi N4
AHGV tiếp nhận làm hồ sơ
Đào tạo tiếng Nhật và tác phong
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
AHGV tiếp nhận làm hồ sơ
BẠN VẪN CÒN THẮC MẮC ?
Hãy liên hệ với chúng tôi để được giải đáp nhanh nhất